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辽宁医学心理学:护理人际关系

来源:辽宁卫生人才网 时间:2019-06-13 15:47:19

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在护理工作中,主要人际关系包括护士与患者关系、护士与患者家属关系、护士与医生关系和护际关系。今天,辽宁卫生人才网就来带大家学习一下考试中经常出到题目的护患关系。

护士与患者的关系简称护患关系,护患关系的实质是帮助与被帮助的关系。护士是护患关系后果的主要责任者。护士在护患关系中处于主导地位,其言行在很大程度上决定了护患关系的发展趋势。所以,护士是促进护患关系向积极方向发展的推动者,也是护患关系发生障碍的主要承担者。护患关系的实质是满足患者的需要。这也是护患关系区别于一般人际关系的重要内容。

在临床护理工作中,护患关系主要分为三种基本模式。医患关系与医患沟通的基本模式分为一下三种:

主动-被动型:也可以称为支配-服从模式。常用于神志不清、休克、痴呆以及某些精神病患者。在此类模式中医护人员属于主动或支配地位,而病人完全是被动的,此期特点为医护人员为患者做治疗。此时,要求我们医护人员必须具有高度的责任感,因为患者处于完全被动状态。

指导-合作型:此期医护人员常以指导者的形象出现,根据患者的病情,对患者进行适合的健康教育与指导。此期特点为工作人员告诉患者应该做什么和怎么做。主要适用于急性患者和外科手术后恢复期患者。

共同参与型:此期医护人员与患者共同参与决策和治疗的护理过程。其特点为医护人员积极协助患者进行自我护理。主要适用于具有一定文化知识的慢性疾病患者。

【例题】男性,65岁,20年工程师,患有骨质疏松多年,目前处于稳定期,无并发症且无其他严重疾病,医生应与其建立何种医患关系:

A.主导-合作型 B.指导-合作型

C.主动-被动型 D.医患共同参与型

E.自主-帮助型

【答案】D。解析:患者患有骨质疏松多年,有一定文化基础,应建立共同参与型医患关系。

以上就是医患关系与医患沟通的基本模式,希望能为大家提供帮助。

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